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Social-Media Recruiting
Social-Media Recruiting ermöglicht uns kostengünstig viele Menschen anzusprechen. Durch die große Zielgruppe, ist die Qualität der Bewerber unschlagbar gut.
Online Employer-Branding
Die „Arbeitgeber-Marke“ ist das was Bewerber vor dem ersten Konatakt von Ihrem Unternehmen sehen. Treten Sie hier souverän auf steigen Bewerberzahlen automatisch.
Cultural-Hiring Workshops
Es wird immer wichtiger, dass neue Mitarbeiter in die vorhandene Unternehmenskultur passen. „Hire People. Add Skills“ besagt, dass es heutzutage, mehr als je zuvor, auf die Persönlichkeit hinter der Qualifikation ankommt.